هناك الكثير من التساؤلات حول حوكمة الشركات وضمان الامتثال القانوني لها، حيث تمثل الحوكمة وضمان الامتثال القانوني ركنًا مهمًا وأساسيًا في تعزيز ونجاح أي مؤسسة أو شركة، ولذلك يوجد تساؤلات كثيرة حول دور كل منهم في دعم استقرار المؤسسات، بالإضافة إلى طبيعة العلاقة بينهم. سوف نوفر لك في هذا الدليل معلومات أكثر عن الحوكمة والامتثال القانوني، كذلك دور كل منهما في الشركات، والعلاقة بين حوكمة الشركات وضمان الامتثال القانوني، بما في ذلك العديد من المعلومات الأخرى التي تساعدك في تحقيق بيئة آمنة ومستقرة لشركتك.
تعريف حوكمة الشركات
قبل التعرف عل أهداف حوكمة الشركات وتكاملها مع الامتثالي، يجب أن تتعرف أولًا على طبيعة حوكمة الشركات والتي تمثل في مجموعة من الإجراءات والقواعد التي يتم من خلالها إدارة أي شركة وتسعى إلى تنظيم العلاقة بين مجلس الإدارة وأصحاب الشركة الفعليين (المديرين التنفيذيين). تهدف حوكمة الشركات إلى تسهيل اتخاذ أي قرارات تتعلق بالشركة وتضمن حقوق جميع الأطراف في نفس الوقت، كما تعزز الشفافية وتقلل حدوث أي مشاكل، مما يقوي العلاقة بين جميع الأطراف ويخلق بيئة آمنة ومتوازنة أكثر تضمن حقوق جميع الأطراف.
أهداف حوكمة الشركات في عالم الأعمال
هناك العديد من الأهداف وراء حوكمة الشركات في عالم الأعمال، وتسعى هذه الأهداف إلى تحسين إدارة الشركات وتعزيز الثقة بين جميع الأطراف، وإليك أهم هذه الأهداف:
تعزيز الشفافية:
وجود قواعد تحدد وتدير العلاقات بين أطراف المؤسسة، يساهم في تعزيز الشفافية في مختلف العمليات، كذلك الإفصاح الدقيق عن المعلومات المالية وغيرها، مما يقوي الثقة والمصداقية بين المساهمين والعملاء.
تحسين الكفاءة التشغيلية:
تزيد حوكمة الشركات من الكفاءة التشغيلية للمؤسسة بالكامل، كما تعمل على تقليل أي هدر في الموارد والتكاليف، بالإضافة إلى تنظيم اتخاذ القرارات المناسبة لدعم المؤسسة.
ضمان المسؤولية:
تضمن المسؤولية وكذلك مساءلة مجلس الإدارة العامة والتنفيذية للشركة، مما يعمل على حماية مصالح جميع الأطراف.
جذب المستثمرين الجدد:
خلق بيئة عمل آمنة ومستقرة تعتمد على قوانين معينة، يحفّز المستثمرين على التعامل مع الشركة، حيث تضمن لهم كافة الحقوق.
الحد من الفساد:
تقلل الحوكمة أي فساد أو انحرافات في الجوانب المالية والإدارية، حيث يتم وضع قواعد صارمة ورقابة لإدارة المؤسسة بشكل فعّال.
تعزيز سمعة الشركة:
تحسين سمعة الشركات وقدرتها التنافسية سواء على المستويات المحلية أو العالمية، وبالتالي يتم توسيع نشاطها بشكل أكبر.
لائحة حوكمة الشركات في المملكة العربية السعودية
صدر مفهوم لائحة حوكمة الشركات في السعودية كي يساعد في ضبط وتوزيع جميع الحقوق والواجبات بين أطراف المؤسسة، كما يتم تحديد كافة القواعد بهدف تسهيل الإجراءات واتخاذ القرارات المناسبة للإدارة المالية وتعزيز سلوك المؤسسة بالكامل.
تتضمن لائحة حوكمة الشركات جميع حقوق المساهمين، كذلك دور مجلس الإدارة، قواعد الإفصاح المالي، وغيرهم من تفاصيل أخرى تجعل المؤسسة تتجنب أي تضارب في المصالح الداخلية أو أخطاء في الوضع المالي، مما يخلق بيئة عمل شفافة وآمنة على المدى البعيد.
بعد أن تعرفت على مفهوم حوكمة الشركات وكذلك لائحة الحوكمة في المملكة العربية السعودية، نوضح إليك في العنوان التالي أهم آليات الامتثال، بحيث تتمكن فهم العلاقة بين حوكمة الشركات والامتثال القانوني بسهولة.
آليات ضمان الامتثال في الشركات
تتضمن آليات ضمان الامتثال مجموعة من الإجراءات التي تهدف إلى التزام جميع أطراف الشركة باللوائح والقوانين التي تحددها الحوكمة، وإليك أهم آليات الامتثال:
تحديد الأهداف القانونية والسياسية:
يتم وضع سياسات وإجراءات واضحة ودقيقة، بحيث تغطي كافة الالتزامات القانونية والتنظيمية للشركة بما يخدم مصلحة جميع الأطراف وخاصة عند تكامل حوكمة الشركات مع الامتثال القانوني.
إعداد جداول اجتماعات دقيقة:
تنظيم جداول دقيقة للاجتماعات التي تتم، مع تحديد جميع المحاور القانونية والتأكد بأنها تتوافق مع القوانين المحلية والدولية.
إنشاء رقابة داخلية:
تنفيذ برامج نظام مراقبة دوري لمتابعة مدى الالتزام بالقوانين والسياسات الداخلية في أقسام الشركة، كما يتم تدقيق التقارير بصورة دورية.
تدريب وتوعية الموظفين:
إنشاء برامج تدريبية بحيث تعرف الموظفين على حوكمة الشركات، وكذلك توضح أهمية الالتزام بها وتقلل أي مخاطر محتملة.
المراجعة والتقييم المستمر:
من الضروري إجراء تقييمات مستمرة على ضمان الامتثال سواء مراجعات داخلية أو خارجية، بالإضافة إلى تحديث السياسات بشكل يخدم احتياج المؤسسة.
الفرق بين حوكمة الشركات و الامتثال القانوني
هناك بعض الفروقات الأساسية بين حوكمة الشركات وضمان الامتثال القانوني، كما يتكامل كل منهما عند نقطة معينة، وتوضح لك النقاط التالية الأمر أكثر:
| حوكمة الشركات | الامتثال القانوني |
| هي الإطار العام الذي يحدد سياسات وهياكل الشركة، كذلك تتمثل في الإطار الذي يحقق أهداف المؤسسة، كما يركز حوكمة الشركة على وضع قرارات استراتيجية وممارسات معينة تتضمن الإشراف والرقابة، مما يحقق التوازن بين جميع مصالح أطراف المؤسسة. | هو الالتزام الفعلي والعملي بالقوانين والمعايير التي تحددها حوكمة الشركات، كما يهدف إلى تطبيق القواعد بصورة عملية داخل جميع الأنشطة والأعمال التي تتم في المؤسسة، وبالتالي تضمن أعلى دقة ممكنة في الإدارة المالية، مع تفادي أي عقوبات أو خسائر لاحقة. |
العلاقة بين حوكمة الشركات وضمان الامتثال القانوني
ما هي العلاقة بين حوكمة الشركة وضمان الامتثال القانوني لها؟ تركز العلاقة بين الحوكمة والامتثال على التكامل والتفاعل المستمر، حيث تمثل علاقة تكاملية أكثر داخل أي شركة أو مؤسسة. الحوكمة تضع إطارًا تنظيميًا وتحدد الإجراءات التي تهدف إلى إدارة الشركة بشفافية ومسؤولية كبيرة، بينما يأتي الالتزام ليعمل على ترجمة الإطار أو الممارسات التي تضمن عملية تنفيذ القرارات وفقًا إلى قوانين الحوكمة.
يمثل الامتثال الأداة الأساسية لتطبيق حوكمة الشركات، مما يعزز الشفافية أكثر ويعمل على حماية المؤسسة من أي مخاطر قانونية أو مالية من خلال الالتزام بالقوانين والمعايير الأخلاقية. توفر الحوكمة امتثال الهياكل وآليات الرقابة الفعلية، مما يعزز كفاءة المؤسسة بالكامل ويحد من أي مشكلات أو تساؤلات.
حوكمة الشركات وضمان الامتثال القانوني معًا يمثلا أهمية كبيرة لأي مؤسسة أعمال، كما أن علاقتهم تكاملية تضمن أعلى كفاءة ممكنة للمؤسسة على المدى البعيد.
أفضل مكتب محاماة واستشارات قانونية
يمثل مكتب استشارات قانونية صدى للمحاماة أفضل مكتب استشارات قانونية وخدمات محاماة في السعودية ويعتبر من أبرز المكاتب التي تقدم خدمات عالية الجودة تساعد بها مختلف الشركات المحلية والدولية، وتتمثل أبرز مميزات المكتب فيما يلي:
- يضم المكتب فريق عمل متخصص في مختلف المجالات القانونية ويمتلك الخبرة والكفاءة اللازمة في تنفيذ جميع الخدمات القانونية والاستشارات، بما في ذلك دعم حوكمة الشركات،
- يدعم المكتب وضع خطط وتنفيذ سياسات الحوكمة الرشيدة للشركات والتي تضمن أعلى قدر من الشفافية في التعامل، كما تعزز الثقة والمصداقية بين مختلف أطراف المؤسسة أو الشركة.
- يقدم لك مكتب صدى للمحاماة أفضل استشارات ممكنة حول حوكمة الشركات، كما يركز المكتب على امتثال جميع اللوائح والأنظمة، وبالتالي تعزز كفاءة الشركة التشغيلية.
- تساعد الشركات على إدارة أي مخاطر قانونية، وكذلك تعزيز القدرة الإدارية والالتزام بمتطلبات التشريعية والتنظيمية للمؤسسة بالكامل في بيئة الأعمال السعودية سواء على المستويين المحلي أو الدولي.
تمثل حوكمة الشركات جزءًا مهمًا وأساسيًا في نجاح أي شركة أو مؤسسة أعمال، حيث تعزز الشفافية وتقوي الثقة والمصداقية بين جميع الأطراف. تواصل الآن مع مكتب صدى للمحاماة أفضل مكتب استشارات قانونية في السعودية، بحيث يوفر لك كافة الخدمات التي قد تحتاج إليها لإدارة شركتك بأفضل صورة ممكنة.
أسئلة شائعة
كيف يمكن ضمان الامتثال للقوانين واللوائح؟
من خلال تأسيس آليات رقابة داخلية فعالة، تدريب الموظفين على اللوائح الجديدة، إجراء مراجعات دورية، واستخدام تقنيات رقمية تراقب الالتزام بشكل مستمر.
ماهي التحديات الرئيسية في تطبيق الحوكمة والامتثال؟
تتمثل التحديات في مقاومة التغيير المؤسسي، ضعف الوعي والموارد البشرية المتخصصة، تعقيد القوانين المحلية والدولية، وصعوبة إدارة المخاطر المستجدة بسرعة.
من المسؤول عن تطبيق الحوكمة والامتثال؟
مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية هما المسؤولان الرئيسيان عن وضع السياسات، بينما تشرف فرق الامتثال والرقابة الداخلية على التطبيق اليومي.
